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[new] 바람직한 유아교육기관의 운영을 위해 필요한 인력자원의 역할 및 자질을 논하쇼 (원장,시설장,교사,교직원,지hist…

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작성일 23-02-07 01:20

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-유치원의 원감자격증을 가지고 3년이상의 교육경력과 소정의 재교육을 받은자. -학식,덕망이 높은 자로서 대통령령이 정하는 기준에 해당한다고 교육인적자원부 장관의 인정을 받은자.
바람직한 유아교육기관의 운영을 위해 필요한 인력자원의 역할 및 자질을 논하시오


원장은 유치원장과 보육시설장으로 나누어 보자.
원장
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다. -학식,덕망이 높은 자로서 대통령령이 정하는 기준에 해당한다고 교육인적자원부 장관의 인정을 받은자.
유치원장의 자격기준은 유아교육법 제22조 1항의 원장 자격 기준을 보면 다음과 같다.
-학식,덕망이 높은 자로서 대통령령이 정하는 기준에 해당한다고 교육인적자원부 장관의 인정을 받은자.

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-유치원의 원감자격증을 가지고 3년이상의 교육경력과 소정의 재교육을 받은자.







바람직한 유아교육기관의 운영을 위해 필요한 인력자원의 역할 및 자질을 원장,시설장,교사,교직원,지역사회인력,부모의 순서대로 알아보도록 하자. 원장 원장은 유치원장과 보육시설장으로 나누어 보자. 유치원장의 자격기준은 유아교육법 제22조 1항의 원장 자격 기준을 보면 다음과 같다.


바람직한 유아교육기관의 운영을 위해 필요한 인력자원의 역할 및 자질을 논하쇼 (원장,시설장,교사,교직원,지history(역사) 회인력,부모 등)
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원장은 유치원장과 보육시설장으로 나누어 보자.
유치원장의 자격기준은 유아교육법 제22조 1항의 원장 자격 기준을 보면 다음과 같다.
REPORT 73(sv75)



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