노동정책과 여성 - 기존의 여성노동정책의 검토와 향후 과제課題
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기존의 여성노동정책의 검토와 향후 課題
1 .들어가며
우리 사회는 산업화 과정을 거치면서 노동력 부족 현상이 심화되어 여성노동력을 필요로 하게 되었고, 이와 함께 핵가족화, 가사노동의 자동화, 자녀수의 감소 등 사회여건의 change(변화)에 따라 여성들의 의식 또한 change(변화)하여 여성들의 노동시장 진입이 급격히 증가하게 되었다.
또한 여성의 경제활동참가는 종사상 지위별로도 그 change(변화)가 뚜렷하다.
순서
노동정책과 여성
노동정책과 여성 - 미리보기를 참고 바랍니다. 여성인력 중에서도 미혼여성의 취업은 이제 당연한 일이 되었고, 기혼여성의 경제활동참가가 꾸준히 증가하고 있는 실정이다.
2. 우리나라의 여성노동정책
(1) 여성정책에서의 여성노동정책의 위치
여성정책이란 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지증진에 관한 다음의 정책을 말한다(여성발전기본법 제3조, 동법 시행령 제2조).
① 교육에서의 남녀평등 및 남녀discrimination의식의 改善에 관한 정책
② 정책결정 과정에서의 여성참여확대에 관한 정책
③ 고용상의 남녀discrimination해소에 관한 정책
④ 여성고용촉진 및 안정에 관한 정책
⑤ 여성보건 및 모성보호에 관한 정책
⑥ 보육시설에 관한 정책
⑦ 저소득 모자가정이 여성, 미혼모, 가출여성 등 요보호여성 및 노인여성의 복지증진에 관한 정책
⑧ 농어촌 여성의 복지증진에 관한 정책
⑨ 성폭력 및 가정폭력의 예방에 관한 정책
⑩ 가사노동가치의 평가 등에 관한 정책
⑪ 여ingredient야 국제협력에 관한 정책
⑫ 기타 여성의 권익증진에 관한 정책
이…(drop)
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- 먼저보기를 참고 바랍니다. 즉 그 동안 여성의 상당부분이 종사했던 무급가족종사자로서의 참가보다는 임금근로자의 참가 비중이 점점 커지고 있다
노동시장에서의 임금근로자로서 여성은 남성과의 경쟁적 관계를 가질 수밖에 없게 되는데, 여성에 대한 discrimination적 관행이 상존하는 한 여성의 노동현실은 改善되기 어려울 뿐만 아니라 경기침체와 고급인력의 과잉공급에 따른 남성실업의 증가로 인하여 여성노동시장 상황은 더욱 어둡기만 하다. 이에 지금까지 실시된 여성노동정책을 검토하고 향후 課題에 대하여 몇가지 제안을 하고자 한다.