가족관계-직장 여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서
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작성일 22-11-21 18:43
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즉 부인이 직장생활과 가정을 양립하는 데 따른 부부 양방의역할과중, 기대의 불일치, 열학의 비양립, 시간제약과 관련된 스트레스 등의 문제가 발생된다된다.
3) 가사노동분담문제
남성들은 직업을 가져도 가사노동의 책임을 느끼지 않는 반면, 여성에게는 취업을 하였다는 사실이 가사노동…(To be continued )
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레포트/인문사회
가족관계-직장 여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서
다. 대체로 부인의 역할갈등이 높고, 특히 부인의 취업동기가 경제적 이유인 경우 직업만족도가 낮고, 남편이 전통적인 성역할 태도를 가질 때, 남편이 부인의 취업에 반대하거나 비협조적인 경우 일 때 스트레스가 과중된다된다.
2) 자녀양육 및 교육문제
맞벌이가족이 당면한 문제 중에서 가장 심각하고 중요한 것은 자녀양육의 문제이고, 현재 우리나라 맞벌이부부에게는 자녀양육의 문제가 가장 큰 문제라고 할 수 있따 특히 36개월 이하의 영아를 둔 맞벌이가족의 경우 자녀양육상의 어려움을 더 많이 호소하고 있따 맞벌이가족의 부모들은 직장생활에 지장이 없을 만큼 유연성있는 시간운영, 가계에 부담이 되지 않은 만큼의 보육비용, 믿고 맡길 만한 보육기관과 호로그램을 요구하고 있따
그리고 학령기의 자녀를 둔 맞벌이부모는 방과후 호로그램에 대한 요구가 높다.
직장 여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달 단계에 따라 필요한 plan을 서술하시오.
1) 맞벌이가족 여성의 역할과중 및 역할갈등의 문제
맞벌이가족의 부인들은 취업에 따른 새로운 역할부담과 함께 자녀양육과 가사노동으로 여성의 역할이 과중되고, 남편들에게는 가사노동과 자녀양육의 분담이라는 새로운 역할이 요구된다된다. 특히 맞벌이가족내에서 새롭게 부여된 역할에 대한 남편과 부인의 인식의 차이로 역할갈등의 문제를 야기한다. 현재 초등학교에서 방과후 지도를 실시하고 있으나 그 범위가 좁고, 질적인 측면에서 만족스러운 성과를 거두지 못하고 있따 그래서 맞벌이부부들은 방과후에 아동을 사교육기관에 맡기는 경우가 많은데, 사교육에 드는 비용이 큰 부담이 된다된다. 대부분 맞벌이가족의 취학아동들은 사교육기관에서 시간을 보내거나 그대로 방치되는 실정이다.
