근로기준법상 여성근로자 보호 연구
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작성일 22-11-20 11:47
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다만, 최근의 여성근로자에 대한 보호는 신체적 약함의 보호라는 측면으로부터 모성의 보호 및 남녀평등의 보호라는 측면으로 점차 그 중점이 alteration(변화) 하고 있따
II. 여성과 연소자에 대한 공통보호
1. 갱내근로의 금지
1) 의의
근기법72는 “사용자는 여성과 18세 미만인 자를 갱내에서 근로시키지 못한다.
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근로기준법상 여성근로자 보호 연구
근로기준법상에서의 여성근로자 보호에 대한 내용을 조사하였습니다. 다만, 보건·의료, 보도·취재 등 대통령령이 정하는 업무를 수행하기 위하여 일시적으로 필요한 경우에는 그러하지 아니하다”고 규정하고 있따
2) 내용
여성과 연소자의 갱내근로는 금지된다 작업장소가 갱내로 판단되는 한 작업의 내용이 반드시 광업이 아닐지라도 …(To be continued )
설명
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근로기준법상여성근로자보호연구
레포트/법학행정
순서
Ⅰ. 들어가며
II. 여성과 연소자에 대한 공통보호
III. 여성근로자에 대한 특별보호
IV. 고평법상의 보호
Ⅰ. 들어가며
여성근로자는 여성의 신체적·생리적 특성(特性)과 모성보호라는 관점에서 남성근로자와 구별되고, 전통적으로 채용 및 근로조건 등에서 남성근로자에 비하여 差別(차별) 대우를 받아 왔으므로 이에 대한 평등대우의 확보가 필요할 것이다.
