[간호4] 간호지도자론 - 관리자와 리더는 서로 다른 property(특성)을 갖습니다. 자신이 公式(공식) 비公式(공식) 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 property(특성)과 리더 property(특성)을 > bidet6

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작성일 23-02-07 08:10

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(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성(特性)을 갖습니다.

간호지도자론
4. bibliography
1. 서론
판매 문서는 주제에 맞게 작성하였습니다. - 그대로 제출하지않기를 권장합니다. - 수정, 첨삭하여 사용하세요. - 자료활용에 도움이 되었으면 합니다.

- 資料활용에 도움이 되었으면 합니다.

- 출처는 전부 표기하였습니다. - 훌륭한 결과물 만드시길 바랍니다.
다. 2. 본론

레포트 > 인문,어학계열
설명
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[간호4] 간호지도자론 - 관리자와 리더는 서로 다른 property(특성)을 갖습니다. - 출처는 전부 표기하였습니다.
(2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다.
방송통신대, 방통대, 방송대, 중간과제물

판매 문서는 주제에 맞게 작성하였습니다. 자신이 만난 상급자⦁관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)
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- 그대로 제출하지않기를 권장합니다. 자신이 formula(공식)⦁비formula(공식) 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성(特性)과 리더 특성(特性)을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명(說明)하시오. (15점)

- 해당 문서는 공개資料입니다. 자신이 公式(공식) 비公式(공식) 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 property(특성)과 리더 property(특성)을

3. 결론
- 훌륭한 결과물 만드시길 바랍니다. - 해당 문서는 공개자료입니다.

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