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작성일 22-09-23 05:07

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2.모든 사람은 자신의 culture를 편견과 discrimination 없이 의지할 수 있어야 하고,
다른 culture를 이해하고 관용해야 한다.

3.이민자들의…(생략(省略))
설명

순서

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( 40 )


레포트/인문사회



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_SLIDE_1_
호주의 다culture 정책
조원들 이름
_SLIDE_2_
차례(次例)
호주

호주의 다culture주의 역사(歷史)

호주의 다culture정책

호주와 한국의 이민자, 다culture 정책 비교
_SLIDE_3_
1. 호주
_SLIDE_4_
호주

면 적 : 7,682,300㎢
- 한반도의 약 35배(세계6번째)

인 구 : 22,546,300명
(2xxx. 03)

한국 워킹 홀리데이
참가 비중 70~80%
_SLIDE_5_
호주의 지역별 전체 인구 대비 이민자 비율
연간 약 17만명의 이민자 유입
_SLIDE_6_
2. 호주의 다culture주의 역사(歷史)
_SLIDE_7_
호주의 다culture주의 역사(歷史)
1788년
영국인의 이주
1850년
골드러쉬
1877년
china노동자유입
→백호주의
_SLIDE_8_
1966년
시 민 권 부여기간축소
1972
백호주의 폐지
1975
인종discrimination금지법
1978
걸버리 보고서
2000
다culture호주
위원회 설치
다양한 논의와 국민의 culture적 성숙으로 이민자들의 권리를 인정하는 단계

_SLIDE_9_
3. 호주의 다culture 정책
_SLIDE_10_
호주 다culture 정책의 3가지 차원
1.culture적 정체성
2.사회적 定義(정이)
3.경제적 효율성

_SLIDE_11_
제한적 정책
1.호주의 번영과 未來(미래)를 위한 책임을 무엇보다
최우선에 두어야 함.

2. 호주 사회의 기본 구조와 원칙들 요구.

3. 권리를 부여함과 동시에 책임도 부과.

_SLIDE_12_
1901년(~1958년)
이민법 제한 법안
2차세계대전이후
유럽 이민 개방
1970년대 이후
베트남 난민 유입
1960년대 후반
중동계 이민 처음

유럽→비유럽
_SLIDE_13_
1.모든 사회 구성원들은 동등한 기회와 접근의 권리를 지녀야 한다.
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